Nesta quarta-feira (19), o STIAAR esteve em Rolândia para realizar a assembleia com os trabalhadores da JBS. O sindicato apresentou para os trabalhadores a proposta exposta pela empresa na última reunião de negociação e foi feita uma votação com a participação de mais de mil funcionários da empresa.

Do total de participantes, 93,79% votaram para aceitar a negociação proposta pela empresa e apenas 5,87% rejeitaram. Votos nulos e brancos somaram menos de 1% do total de votos.

Assim, o novo Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários da JBS incluem os seguintes termos:

- Reajuste de 2% linear (percentual acima da inflação do período, ou seja, com ganho real para o trabalhador);

- Piso de R$ 1313;

- Ajuda alimentação de R$ 225;

(As diferenças de salário, férias, 13o e da ajuda alimentação são retroativas de novembro de 2017 a outubro de 2018 e serão pagas na folha de pagamento de novembro de 2018)

- PPR no valor de 600 reais:

sendo R$500 fixo e R$100 condicionado a metas (1 falta recebe 100%, 2 faltas recebe 75%, 3 faltas recebe 50%, 4 faltas recebe 25% e caso tenha cinco faltas ou mais não terá direito aos 100 reais. As faltas começam a contar de setebro a dezembro de 2018 e o pagamento deve ser realizado em abril de 2019.

O STIAAR batalhou em todas as reuniões de negociação com a empresa para chegar a melhor proposta possível, e conseguiu ganho real no reajuste salarial e um novo direito para os trabalhadores: a participação nos lucros e resultados da empresa.